Systemische Haltung und Arbeitsweise

systemisch denken:

Eine systemische Haltung einzunehmen, bedeutet für mich vor allem...
1. Sie als die Expert:innen Ihres Lebens anzusehen.
2. Personen wertzuschätzen und Gewissheiten zu hinterfragen.
3. anzunehmen, dass jede Person lebenslang die Möglichkeit hat, sich zu ändern.
4. Einzelpersonen und Teams mit ihren Umfeldern als Systeme zu sehen, deren Teile sich gegenseitig beeinflussen - und Probleme daher als Gemeinschafts-"Leistungen" zu betrachten.

systemisch handeln:

In meiner Arbeit als systemische Supervisorin biete ich Ihnen...
1. eine respektvolle, wohlwollende und Sicherheit bietende Arbeitsbeziehung.
2. einen geschützten kommunikativen Rahmen.
3. Transparenz in einer gleichberechtigten Kooperation.
4. die Möglichkeit, eine Vielfalt von Perspektiven einzunehmen und dadurch Wahrnehmungs- und Entscheidungsspielräume zu eröffnen.
5. fortwährendes Klären von Anlässen, Anliegen und Aufträgen, dabei Beachten aller relevanten Kontexte.
6. eine kontinuierliche Einladung zu Feedback unter allen Beteiligten.

Hingegen verfolge ich keine verdeckten Ziele und versuche nicht gezielt, Veränderungen herbeizuführen.

Disclaimer:

Als zertifiziertes Mitglied der Systemischen Gesellschaft bekenne ich mich ausdrücklich zu den von ihr formulierten ➡Ethik-Richtlinien.

Ihre Mitteilungen an mich unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht und ich werde Ihre Daten nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis teilen. Alle an einer Supervision teilnehmenden Personen bestätigen die Einhaltung der Schweigepflicht.